Entreprendre en conscience : Premiers pas

Formation créée le 10/06/2024. Dernière mise à jour le 27/05/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (1 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Entreprendre en conscience : Premiers pas


Après de nombreuses études et démarches, vous avez enfin créé votre entreprise. Mais attention ! Ceci n'est qu'une première étape et les premiers mois de vie de votre entreprise vont être cruciaux pour son avenir. Bien les préparer et en appréhender tous les enjeux en amont, vous permettront de faciliter le lancement et le développement de votre projet. Cette formation vous guidera, sous différents aspects, afin de vous aider à atteindre vos objectifs.

Objectifs de la formation

  • Identifier la raison d'être de son projet
  • Développer une identité de marque forte
  • Accroitre la visibilité de sa marque
  • Maitriser les règles juridiques et le fonctionnement financier relatif à la gestion d'une entreprise
  • Cultiver de bonnes relations avec les différents interlocuteurs

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Jeunes entrepreneurs
Prérequis
  • avoir suivi le parcours : Création d'entreprise" ou avoir une structure déjà existante

Contenu de la formation

Développer son projet en cohérence avec ses valeurs
  • Déterminer les valeurs de l'entreprise
  • Élaboration de votre marque et points de vigilance
  • Communiquer autour de sa marque
  • Marque employeur
Mobiliser les ressources humaines nécessaires
  • Choisir ses collaborateurs
  • Définir le rôle et la posture de chaque collaborateurs
  • OPCO et accompagnement RH
  • Plan de développement de compétences
L'aspect juridique et financier
  • L'aspect juridique
  • L'aspect financier
La dynamique relationnelle
  • Fidéliser sa clientèle
  • Renforcer le lien avec le fournisseur
  • Manager et motiver ses employés

Équipe pédagogique

En 2024, notre équipe de formateurs compte 3 intervenants. Nos valeurs pour proposer une pédagogie adaptée aux besoins de chacun sont : le partage, l’authenticité, l’entraide et l’amour. Notre contenu de formations est considérablement basé sur nos expériences personnelles et professionnelles respectives. Avec une solide expérience dans l’entrepreneuriat (de l’alimentaire à l’événementiel), Anthony ADJEDJ est aujourd’hui coach et formateur. Son dynamisme et son engagement lui permettent de transmettre ses connaissances en mettant l’accent sur l’interaction. Sarah GRUMBACH occupe le poste de chargée de formation. Passionnée par l'apprentissage et le développement des compétences, elle met tout en œuvre pour créer des programmes de formation pertinents et engageants.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Retours d'expériences
  • Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape en fonction du rythme de l'apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation
  • Questionnaires de positionnement en début de formation, auto-évaluations et travaux de groupe et questionnaire en fin de formation
  • En début de chaque module, un tour de table est réalisé afin de s’assurer des intentions et des objectifs des apprenants. De même, en fin de chaque module, nous invitons les apprenants à déterminer si leurs objectifs et intentions sont atteints ou pas.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle de formation
  • Documents
  • Support au format numérique remis à l'apprenant

Qualité et satisfaction

Taux d'atteintes des objectifs (aptitudes et compétences) fixés en début de formation : 100% Taux d'assiduité : 100%
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (1 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • A l'issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser les objectifs pédagogiques cités plus haut
Modalité d'obtention
  • Présence et participation : Il est nécessaire d'assister à l'ensemble des sessions prévues et de participer activement aux activités, aux discussions et aux exercices proposés. Attestation ou certification : Une fois que les critères d'obtention spécifiés par l'organisme de formation ont été satisfaits, vous pouvez recevoir une attestation de participation ou une certification officielle indiquant que vous avez réussi la formation.

Capacité d'accueil

Entre 0 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Nous croyons en l'inclusion et en l'égalité des chances pour tous. C'est pourquoi nos formations sont conçues pour être accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous sommes engagés à fournir un environnement d'apprentissage inclusif où chaque individu peut développer ses compétences et atteindre ses objectifs.